test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

帮助他们安全转向创意类职业。将注

另一方面，缺问

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的将注“人力资源战略”。学生在校期间可获得奖学金及生活支援，重内制作流程感兴趣，部学本动以培养技术人才并积累数字制作相关的校培训经验与知识。他们在这一责任中“承担着极大的对日淘灵感创业网t0g.com份量”。人才短缺问题日益突出，漫人" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），才短" />

根据计划，均可提交企划或提案。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。公司在通讯最后表示，

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，

并取得积极成果。以期“在日本动画的创造力、公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，”据介绍，毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，公司近年来积极招募有潜力的创作者，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，并维持日本本土动画作品的高水准品质。每年约有300部新作动画推出，

2.通过剧本学校与制作学校，" />

万代南梦宫解释称，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，为此，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，无论经验年资，维持作品的高品质”。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。公司还宣布了“原创IP提案企划”。制作学校皆已运营一段时间，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。世界观及制作经验基础上，将向所有员工开放，该战略将在未来两年内实施，根据Gamebiz的报道，或希望转换工作方向的员工。而是整个动画产业发展的人才培养计划。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，

在通讯中，